Aunque las madres no trabajen, los padres podrán obtener permiso de lactancia estén contratados en la Administración o en la empresa privada. Tiempo de cuidad para el bebé como derecho de la mujer y del hombre y, a partir de ahora, del funcionario y del privado. El Ministerio de Hacienda va extrapolar este derecho regulado en el Estatuto de los Trabajadores (art.37.4) a los trabajadores del sector privado. Este derecho lo aplicó la Hacienda tras la petición de un trabajador (un funcionario de prisiones ) hace mes y medio, para cuidar a sus mellizos con su mujer. La Hacienda se lo concedió, ya que desvinculaba la lactancia del hecho biológico de dar el pecho (hay sustitutos como sacaleches o biberones) y la entendía como un tiempo para el cuidado del hijo, independientemente del sexo del progenitor. Así, el permiso no era ya una cesión de la madre al padre, sino un derecho de los dos. Por tanto, el que la madre trabajara o no era indiferente. El padre podría corresponsabilizarse en igualdad de obligaciones que la madre.
El periódico El Mundo 2013-09-16
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